مدیریت راهبرانه (بدون زور و اجبار)مهارتی برای ترغیب کارکنان ( بدون تهدید یا استفاده از زور ) تا:
دستور کار مدیران را بپذیرند در جهت دستور کار مدیران سخت بکوشند کاری با کیفیت بالا عرضه کنند.
مدیران راهبر به جز توجه انگیزه های اداری و مالی اهمیت بسیاری برای انگیزه های روانی (شناختی و عاطفی ) و اجتماعی کارکنان ، مانند ادراک،امنیت و سودمند بودن قائل هستند.
مچموعه حاضر شامل 36 اسلاید رنگی پاورپوینت است که به تشریح مدیریت راهبرانه بر اساس تئوری انتخاب پرداخته است.
تعداد مشاهده: 2215 مشاهده
کد فایل:18404
انتشار در:۱۴۰۰/۸/۳۰
حجم فایل ها:44 + 1.5 مگابایت
قابلیت ویرایش: دارد
تعداد صفحات: 36
فرمت فایل: پاورپوینت
پاورپوینت کتاب نظریه های روان درمانی(پروچاسکا) 15 فصل
قیمت : 80,000 تومان
توضیحات بیشتر دریافت فایل
پاور پوینت ارائه اختلال وسواس کارشناسی ارشد
قیمت : 100,000 تومان
پاورپوینت درمان شناختی رفتاری اختلال وسواس
قیمت : 30,000 تومان
پاورپوینت درمان اختلال شناختی رفتاری اختلال هراس
پاورپوینت درمان شناختی رفتاری اختلال های اضطرابی
پاورپوینت کتاب اندازه گیری وسنجش در علوم تربیتی دکتر سیف در 315 اسلاید
قیمت : رایگان
پاورپوینت شرطی شدن و یادگیری
قیمت : 25,000 تومان
پاورپوینت حافظه و فراموشی
پاورپوینت هوش و معرفی آزمون های سنجش هوش
پاورپوینت شخصیت
قیمت : 20,000 تومان
پاورپوینت تعارض و ناکامی
پاورپوینت اختلال های رفتاری